Conheça os 4 motivos principais para um empregado pedir demissão

Conheça os 4 motivos principais para um empregado pedir demissão A decisão de pedir demissão é séria e sempre muito pensada. Os motivos podem ser os mais diversos, mas uma pesquisa mostra que existem algumas condições similares para os trabalhadores. Site ajuda free-lancers brasileiros a encontrar projetos no exterior Veja 3 dicas para vender ideias para o seu chefe Pesquisa mostra que 23% dos executivos querem trocar de posição dentro da própria companhia O portal Trabalhando.com fez uma pesquisa com 1.369 profissionais (65% mulheres e 35% homens) e descobriu três motivos principais. Veja abaixo: Localização 67% pediriam demissão se a empresa mudasse para algum lugar de difícil acesso Benefícios Para 16%, o cancelamento de benefícios seria uma razão para sair do trabalho Discussões com chefe 13% disseram que sairiam por discutir com seu chefe Brigas 4% pediriam as contas por conta de uma briga com um col Difícil decisão de pedir demissão tem como principal motivo a localização, diz pesquisa "No caso da mudança de endereço, por exemplo, o profissional deve falar antes e explicar sua situação para a empresa, às vezes pode haver uma solução boa os dois lados. Tenha em mente que mudar de endereço não é simples, leva tempo e todos os riscos são avaliados. Em geral a empresa passa por um grande processo para selecionar o melhor lugar para o seu se estabelecer, o que na maioria dos casos pode não agradar os profissionais", orienta Caio Infante, diretor-geral da Trabalhando.com. Em relação às brigas, discussões e desentendimentos com um colega ou com o chefe, ele acredita que é importante refletir muito e tentar entender o motivo do desentendimento. "Outra coisa importante é pedir opinião de um colega mais próximo, assim você pode interpretar e saber quem tem a razão", justifica