Estou insegura pois terei de substituir minha chefe nas férias

Estou insegura pois terei de substituir minha chefe nas férias Roberto Santos Sou estagiária em uma empresa há cinco meses e agora passo por um momento muito ruim. Minha chefe sairá de férias na próxima semana e irei ficar sozinha por um tempo. Porém, estou sentindo uma grande insegurança frente a isso. Além do mais, isso está gerando intrigas. O que posso fazer para amenizar essa situação? "Tente encarar esse desafio como algo que vai acelerar seu crescimento" Resposta: Diante de sua situação sempre há aquelas duas alternativas: ver o copo meio cheio ou meio vazio. Você pode se empolgar com a confiança que sua chefe está saindo de férias e confiando em você a responsabilidade do escritório onde está trabalhando até tão pouco tempo. Ou você pode se desesperar acreditando que ela a está jogando aos leões para ser devorada por vários fracassos e finalmente, ser descartada no mercado por total falta de capacidade de fazer o trabalho de sua chefe, depois de cinco meses de experiência. Como lidar com insegurança e intrigas É normal sua insegurança e sua preocupação com as intrigas que, imagino, possam acontecer com colegas que não tiveram este voto de confiança. A insegurança e um certo nível de estresse pode ser saudável para uma descarga de adrenalina que a fará mais alerta, disposta e pronta para dar as respostas que estiverem a seu alcance. Quanto às intrigas, despojar-se de qualquer arrogância e preparar-se para ironias, é o primeiro passo para compartilhar sua insegurança e pedir-lhes ajuda. É incrível como pessoas do bem, até prova em contrário, se desarmam quando assumimos nossa vulnerabilidade e pedimos ajuda sincera. Tente encarar esse desafio como algo que vai acelerar seu crescimento, busque contato com o superior de sua chefe quando tiver dúvidas cruciais não resolvidas com a ajuda dos colegas. Acredite que, se sua supervisora for de bom senso, ela cuidou para que os pepinos mais complexos fossem filtrados em outro ponto do sistema, ou preparou o chefe dela a dar-lhe cobertura. De resto, é continuar a fazer o bom trabalho dos últimos cinco meses que lhe valeu essa aposta de sua gestora em sua capacidade de adaptação para representá-la durante as férias.